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De plus en plus de personnes s'intéressent au métier d'assistant juridique, que ce soit des jeunes étudiants à la recherche d'un premier emploi ou des travailleurs qui veulent changer de carrière professionnelle. Mais faut-il un BTS pour devenir assistant juridique ?
L'assistant juridique doit être organisé, sérieux et respecter la confidentialité des dossiers. En règle générale, il assiste les avocats, notaires et juristes dans leur travail.
Nous allons aborder ci-dessous les différentes possibilités afin d’obtenir un poste avec ou sans BTS pour devenir assistant juridique.
Suivre un parcours classique jusqu’au BTS pour devenir assistant juridique
Le chemin le plus utilisé pour devenir assistant juridique commence souvent après le baccalauréat.
Il existe plusieurs options, comme suivre un BTS pour devenir assistant juridique, choisir une filière universitaire ou postuler directement auprès des employeurs.
Nous allons donc étudier ces trois options.
BTS pour devenir assistant juridique : où se rendre post-BAC ?
Après le BAC, de nombreux établissements publics ou privés proposent des BTS pour devenir assistant juridique.
Les plus courants sont le BTS support à l’action managériale (SAM), avec option juridique, et le BTS gestion de la PME, qui peut convenir selon le secteur visé (cabinets d’avocats, étude notariale, étude de commissaires de justice, administrateurs judiciaires, etc…).
Voici un petit récapitulatif de ces deux types de BTS pour devenir assistant juridique :
- Le BTS support à l’action managériale (SAM) est une formation de deux ans qui prépare les étudiants à devenir assistants polyvalents.
Ils apprendront à aider un ou plusieurs responsables dans leur travail quotidien.
Le programme couvre des sujets comme la communication, la gestion, et l'organisation administrative, avec des options en droit et gestion de projet.
Les étudiants développent des compétences d'autonomie, de rigueur et d'utilisation des outils numériques (PACK OFFICE, etc…), ce qui leur permet de s'adapter à différents environnements professionnels, y compris dans le secteur juridique.
- Le BTS gestion de la PME (petite et moyenne entreprise) est une formation de deux ans qui prépare les étudiants à des rôles polyvalents dans une petite ou moyenne entreprise.
Les étudiants apprennent à gérer l'administratif, la comptabilité de base, les relations avec les clients et les fournisseurs, ainsi que quelques notions de droit du travail et de droit commercial (ce qui peut être utilisé chez différents professionnels du droit).
C'est une formation complète qui permet d'occuper des postes administratifs, particulièrement dans des structures où la polyvalence est un plus.
Elle peut donc mener à un poste d'assistant juridique.
Suivre un parcours en FAC de droit afin d’être assistant juridique
Une possibilité autre que le BTS pour devenir assistant juridique est de s'inscrire à la faculté de droit juste après le bac.
Bien que cette voie soit plus théorique, elle permet d'acquérir de bonnes connaissances en droit, de comprendre les différents domaines ainsi que de comprendre le rôle de chaque professionnelle du droit.
Après un ou deux ans d'études (licence 1 ou licence 2), certains étudiants choisissent d'arrêter leur cursus pour commencer à travailler comme assistant juridique, surtout s'ils ont effectué des stages pendant leur formation (que ce soit en cabinet, ou dans une autre entreprise).
Voici les matières principales abordées lors des deux premières années de droit en faculté :
- En première année, on va aborder les bases du droit dans les domaines suivant :
- Droit civil
- Droit constitutionnel
- Droit administratif
- Droit pénal
- Droit des obligations
- Histoire du droit (l’évolution du système juridique depuis le commencement)
- Méthodologie juridique
- Droit européen et international
- En deuxième année, les matières seront plus approfondies :
- Droit civil
- Droit des affaires
- Droit pénal
- Droit international public
- Droit des entreprises
- Procédure civil et pénale
- Option droit social (droit du travail et de la sécurité sociale)
Ces deux premières années permettent d’avoir des bases théoriques solides dans différentes matières de droit.
Vous pourrez plus facilement poursuivre par la suite afin d’évoluer vers une carrière de juriste.
Cette voie est adaptée à ceux qui envisagent de continuer leurs études en droit plus tard ou qui préfèrent prendre le temps de réfléchir à leur spécialisation.
Postuler dans différentes entreprises en tant qu’assistant juridique formé
Une fois le BTS pour devenir assistant juridique obtenu, de nombreuses opportunités s'offrent aux jeunes diplômés.
Le métier d'assistant juridique se pratique aussi bien dans des cabinets d'avocats, des études notariales et des tribunaux que dans les services juridiques d'entreprises de tous secteurs.
Le BTS permet d'être rapidement opérationnel et de candidater à des offres d'emploi variées, en mettant en avant ses compétences en gestion de dossiers, rédaction de documents juridiques, organisation et gestion des logiciels.
Les stages effectués durant le BTS pour devenir assistant juridique, surtout en alternance, sont souvent un excellent tremplin vers un premier emploi.
Ils permettent non seulement d'acquérir de l'expérience, mais aussi de développer un réseau professionnel (si on prend l’exemple des cabinets d’avocats, beaucoup des stagiaires ont la possibilité de trouver un poste au sein du cabinet ou dans un des cabinets confrères).
Les employeurs recherchent des candidats qui maîtrisent déjà les outils bureautiques, connaissent les bases du droit et sont capables de gérer des tâches administratives avec sérieux et rigueur.
La partie pratique acquise lors de stage en entreprise peut être mise en avant lors de la recherche d’emploi.
Grâce au diplôme, vous pourrez donc postuler à différentes offres d’emploi et également envoyer vos candidatures aux entreprises de votre choix.
Devenir assistant juridique via une formation de niveau BTS
Le diplôme de niveau BTS pour devenir assistant juridique (niveau 5 - BAC +2) représente aujourd'hui l’une des méthodes les plus efficaces afin d’accéder au métier.
Il rassemble à la fois des enseignements théoriques en droit et en gestion administrative, tout en offrant une mise en pratique grâce à différentes possibilités d'entraînements sur des logiciels spécifiques ou des stages en entreprises (tout dépend du centre de formation).
Toutefois, avant de se lancer, il est important de savoir où trouver la formation idéale, comment se former et quelles opportunités professionnelles s'offriront à vous à l'issue de cette formation.
Trouver la formation qui permet d’obtenir un diplôme d’assistant juridique de niveau BTS
De nombreuses formations sont disponibles afin de devenir assistant juridique.
Il y a plusieurs facteurs à prendre en considération avant de choisir la formation qui correspondra le plus à vos attentes.
Voici un exemple des questions à vous poser lors de votre recherche de formation :
- Vérifiez s’il s’agit d’un titre RNCP (reconnu par l'État), car cela est souvent mieux perçu par les professionnels du droit.
- Choisissez entre une formation en présentiel ou à distance, en fonction de votre situation professionnelle et de la proximité du centre, ou si le format E-LEARNING vous permet de mieux gérer votre emploi du temps.
- Optez pour une formation avec stage obligatoire ou non, selon vos engagements actuels et vos impératifs personnels (si vous êtes en poste, une formation sans stage obligatoire serait peut-être plus adaptée).
- Prenez en considération la durée de la formation, surtout si vous êtes en recherche d'emploi ou si vous devez quitter votre poste actuel dans un certain délai.
- Assurez-vous que le centre dispose de la certification QUALIOPI, ce qui atteste de la qualité et du sérieux de la formation.
Il est donc crucial d'évaluer ces différents critères afin de faire un choix éclairé et adapté à vos besoins.
Une fois vos critères définis, vous pourrez alors choisir votre centre de formation.
Se former en tant qu’assistant juridique
Avant de se former, il faut comprendre en quoi consiste le métier d’assistant juridique et donc les compétences qu’il requiert.
Le métier d'assistant juridique présente quelques différences en fonction du type de structure dans laquelle il est exercé, mais repose toujours sur une même base.
L'assistant juridique collabore avec des professionnels du droit (avocats, notaires, commissaires de justice, juristes d'entreprise, etc...) pour assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers.
Au quotidien, ses tâches peuvent être les suivantes :
- La rédaction et la mise en forme de documents juridiques (courriers, contrats, conclusions, actes, etc…),
- Le classement et l'archivage des dossiers,
- La gestion des agendas, des audiences et des rendez-vous,
- L'interaction avec les clients, les juridictions ou d'autres professionnels du droit,
- La veille juridique et la recherche de textes législatifs selon les besoins (jurisprudence).
Les compétences requises peuvent varier en fonction de l'environnement de travail choisi :
- Dans un cabinet d'avocats : Il est essentiel de faire preuve de discrétion, de rigueur et d'une excellente orthographe (la rédaction d’actes juridiques étant la principale tâche effectuée par l’assistant).
La gestion des délais (audiences, procédures) est également cruciale (un manque d’informations concernant un délai de procédure peut mettre en péril l’issue d’une affaire).
- Dans une entreprise (au service juridique) : L'accent est davantage mis sur la polyvalence.
L'assistant juridique doit être capable de comprendre les contrats, de suivre les litiges commerciaux et de gérer des démarches administratives.
Une bonne connaissance du droit des affaires ou du droit social, selon le secteur, est également nécessaire.
- Auprès d’une étude notariale ou d’une étude de commissaire de justice: La connaissance de procédures très spécifiques est essentielle.
Chez les notaires, les domaines de droit abordés principalement sont l’immobilier et le droit de la famille.
Chez les commissaires de justice, vous pouvez y retrouver de nombreux domaines de droit étant en liaison directe avec les avocats.
L'assistant doit être à l'aise avec des logiciels spécialisés et faire preuve de polyvalence.
Dans tous les cas, ce métier exige rigueur, organisation, confidentialité, ainsi que de solides compétences en communication écrite et orale.
Les différentes formations d’assistant juridique que vous pourrez trouver peuvent être spécifiques à un domaine de droit ou assez généraliste afin de pouvoir proposer vos services auprès de nombreux professionnels du droit.
Les différentes opportunités d’emploi en étant assistant juridique
Avec un diplôme de niveau BTS (niveau 5), de nombreuses opportunités professionnelles s’offriront à vous :
Vous pourriez travaillez auprès de :
- Des cabinets d'avocats (judiciaires ou juridiques, à taille humaine ou dans de gros cabinets qui traitent énormément de dossiers à l’année, des cabinets spécialisés dans un domaine d’expertise ou dans plusieurs),
- Des études de notaires (qui traitent plusieurs matières de droit : droit immobilier, droit de la famille, droit des affaires, droit fiscal, droit des entreprises et des contrats, droit international privé et conseil en patrimoine),
- Des tribunaux ou institutions publiques (tribunal judiciaire, tribunal de proximité, tribunal de commerce, tribunal administratif, Cour d’Appel, Cour administrative d’Appel, Cour de Cassation,etc…),
- Ou encore au sein de services juridiques d'entreprises privées (y compris auprès des experts-comptables).
Les postes proposés varient considérablement en fonction de la taille et du secteur de l'organisation : gestion administrative, suivi des procédures juridiques, préparation de dossiers, assistance aux audiences, etc…
Le métier d’assistant juridique peut également servir de tremplin vers d'autres fonctions dans le domaine juridique ou administratif, notamment pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études ou se spécialiser davantage.
Vous pouvez retrouver les possibilités d’évolution suivant le type d’entreprise dans notre article “Quels sont les débouchés de l’assistanat juridique en 2025 ?”.
Trouver un poste sans BTS pour devenir assistant juridique
Malgré que le BTS soit un parcours “classique” pour devenir assistant juridique, ce n'est pas une obligation.
De nombreuses personnes en reconversion professionnelle ou avec d'autres expériences réussissent à trouver un poste dans ce domaine.
Avec de la motivation, des compétences utiles et un bon CV, il est tout à fait possible de s'intégrer dans le milieu juridique sans diplôme spécifique.
Se reconvertir en tant qu’assistant juridique
De nombreuses personnes en reconversion professionnelle se tournent vers le métier d'assistant juridique en raison de sa stabilité et de leur passion pour le droit.
Si l'on vient d'un milieu administratif, du secrétariat, des ressources humaines ou de la gestion, plusieurs compétences sont déjà transférables : sens de l'organisation, maîtrise des outils bureautiques, gestion des documents, discrétion, etc…
Ce sont des compétences et des qualités qui peuvent être mises en avant dans le métier d’assistant juridique.
Il existe des formations courtes ou à distance pour acquérir les bases du droit (certifications, modules en ligne, formations professionnelles).
Ces options sont pratiques pour enrichir son CV et démontrer sa motivation à un futur recruteur, même sans passer par un BTS pour devenir assistant juridique de façon classique.
Vous pourrez lire un de nos articles qui concerne la reconversion professionnelle.
Mettre en avant son profil d’assistant juridique sans le niveau BTS
Pour compenser l'absence de diplôme type BTS pour devenir assistant juridique, il est essentiel de mettre en valeur ses expériences passées et compétences qui pourraient être adaptées au poste d’assistant juridique.
Par exemple :
- Mentionner une expérience en secrétariat ou en gestion administrative dans un autre environnement (banque, assurance, mairie, etc...)
- Mettre en avant sa capacité à gérer des dossiers, à rédiger des courriers professionnels et à respecter la confidentialité
- Ajouter une formation courte en droit, même non diplômante, pour montrer son intérêt et sa volonté d'évoluer dans le domaine juridique
- Une lettre de motivation bien rédigée peut également faire la différence : elle offre l'occasion d'expliquer son parcours, sa reconversion et les raisons pour lesquelles on souhaite travailler dans ce secteur
Le milieu juridique étant un milieu assez fermé, il est très compliqué de trouver des candidatures fiables, expérimentées ou bien disponibles.
Les recruteurs sont donc ouverts aux profils débutants lorsque la motivation est présente et que la volonté d’apprendre passe au-dessus du manque d’expérience professionnelle ou de diplôme.
Décrocher un CDI d’assistant juridique
Pour obtenir un CDI sans avoir de BTS pour devenir assistant juridique, il peut être judicieux de commencer par des missions temporaires : stage, intérim, ou contrat court (CDD).
Cela permet de prouver ses compétences sur le terrain et d'acquérir de l'expérience.
Les petites structures, comme certains cabinets d'avocats ou de notaires, sont parfois plus flexibles concernant les diplômes.
Elles privilégient souvent la motivation, la ponctualité et la capacité à apprendre rapidement.
Avec de l'expérience, un bon relationnel et de la rigueur, il est tout à fait possible d'évoluer vers un poste en CDI et de construire une carrière juridique, même sans avoir suivi un parcours scolaire traditionnel.
Le plus important afin de décrocher un CDI sans passer par le BTS pour devenir assistant juridique, sera de mettre en avant toutes vos qualités sur votre CV.
Il y a énormément de compétences qui se retrouvent dans différents métiers et peuvent vous permettre de vous mettre en avant par rapport à d’autres candidats.
Exemple de compétences :
- Notions de secrétariat
- Accueil téléphonique et en présentiel
- Gestion des courriers
- Gestion des emails
- Tenue d’un planning ou d’un agenda
- Gestion de dossiers
- Classement et archivage
- Facturation
- Notions de comptabilité de base
Il y a aussi des qualités personnelles qui sont transférables au poste d’assistant juridique :
- rigoureux
- discret
- autonome
- dynamique
- prise d’initiatives
- sens de l’organisation
- gestion du stress
- bon relationnel
- esprit d’équipe
- capacité d’écoute
Toutes ces compétences et ces qualités personnelles peuvent être mises en avant pour le poste d’assistant juridique.
Une fois votre CV prêt, vous n’avez plus qu’à consulter les différentes offres d’emploi, par exemple sur LinkedIn, mais aussi à candidater de manière spontanée auprès des professionnels de votre choix, que ce soit en cabinet d’avocats, étude notariale, chez des commissaires de justice ou bien auprès des tribunaux.
Avec ou sans BTS pour devenir assistant juridique, vous n’avez plus qu’à foncer !
Conclusion : il ne faut pas forcément un BTS pour devenir assistant juridique
En résumé, même si le BTS est une bonne option pour devenir assistant juridique, ce n'est pas la seule voie possible.
L'expérience, les compétences personnelles et la motivation peuvent également avoir une grande importance.
Chaque parcours est unique, et l'essentiel est de bien se former, de rester curieux et de s'adapter aux besoins du secteur juridique.
N’hésitez pas à rejoindre dès à présent notre formation d’assistant juridique afin de démarrer cette carrière qui n’attend que vous, sans passer par un BTS pour devenir assistant juridique !
