Vous avez déjà une carrière de trois décennies derrière vous, mais vous ressentez, depuis quelque temps, une anxiété croissante à l'idée de continuer dans le même emploi ?
Si votre travail actuel vous laisse épuisée, sans motivation ni passion, et que vous aspirez à une carrière plus enrichissante, avec des projets stimulants et un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle, vous n'êtes pas seule !
Car, selon BFMTV, 73 % des salariés français se disent ne pas être épanouis au travail.
Si vous ne souhaitez plus faire partie de ce groupe, nous vous dévoilerons les clés pour réussir votre reconversion professionnelle à 50 ans, même si vous avez des doutes sur vos chances de succès.
Une approche inspirée d’une nouvelle méthode américaine pour réussir sa reconversion professionnelle à 50 ans
Aux États-Unis, le système de santé ne prévoit pas de mécanisme spécifique pour la retraite.
C’est pourquoi les coachs de vie se sont mobilisés pour trouver une solution permettant aux personnes qui ne peuvent pas prendre leur retraite anticipée de se reconvertir dans un métier qui leur plaît réellement.
Après des années de recherches et d'expérimentations, ils ont abouti à une conclusion unanime.
Bien que le métier parfait en soi n'existe pas, chacun peut découvrir son propre métier idéal grâce à une méthode éprouvée et efficace...
La méthode SBU™ est une approche à la fois innovante et inclusive, vous offre la possibilité de réorienter votre carrière de manière rapide et efficace.
Contrairement aux démarches complexes et aux interventions de conseillers Pôle Emploi, cette méthode repose sur des techniques éprouvées et validées.
D’après des études récentes, 85 % des personnes ayant suivi cette méthode ont trouvé un emploi satisfaisant en trois mois.
Si vous envisagez une reconversion professionnelle à 50 ans ou plus et souhaitez obtenir des résultats rapides, cette méthode est conçue pour vous.
Toutefois, elle n'est pas adaptée à celles qui ne sont pas prêtes à investir du temps et de l'énergie dans un changement significatif.
La Downward Spiral, le bouclier contre la réussite des femmes de 50 ans et plus au travail ?
Une enquête de Michael Page montre que 63 % des employés de plus de 50 ans rencontrent des attitudes discriminatoires liées à leur âge.
Si votre emploi actuel vous génère plus de stress que de satisfaction, si vous passez de longues heures sans reconnaissance adéquate et que votre bien-être est négligé, alors vous êtes ce que les psychologues appellent une Downward Spiral.
La Downward Spiral est particulièrement pressante dans les secteurs majoritairement féminins, tels que les soins, le nettoyage et la grande distribution, où 77 % des travailleuses sont des femmes.
Souvent marqués par une forte intensité de travail et un manque de soutien, ces emplois sont mal rémunérés et ne permettent pas de concilier vie professionnelle et vie personnelle de manière satisfaisante.
L'importance d'une reconversion professionnelle axée sur un véritable bien-être ne peut pas être sous-estimée.
Ignorer, c’est un pied vers le burnout…
Rester dans un emploi qui vous épuise physiquement ou émotionnellement peut entraîner un burnout, un danger réel pour votre bien-être.
Près de la moitié des salariés français souffrent d'épuisement professionnel, ce qui double leur risque de développer des troubles mentaux comme la dépression et l'anxiété.
Attendre d'être complètement épuisé n'est donc pas une solution. Quelle est alors la meilleure manière d'améliorer votre situation ?
La méthode SBU™ ou comment trouver le relai vers votre nouvelle vie ?
Pour réussir votre reconversion professionnelle à 50 ans, il est crucial de trouver un emploi qui répond à trois critères essentiels : stabilité, bien-être et utilité.
Ces critères, connus sous l’acronyme SBU, vous guideront vers une carrière satisfaisante, tout en garantissant un équilibre durable dans votre vie professionnelle.
Trouvez un métier stable
Un emploi stable crée un environnement prévisible et plaisant, réduisant fortement le stress et améliorant votre qualité de vie.
Selon l'INRS, des horaires atypiques peuvent nuire à la santé, entraînant des troubles du sommeil, de la vigilance et des problèmes métaboliques.
Contrairement aux postes impliquant des déplacements fréquents ou des horaires irréguliers, un poste sédentaire permet de maintenir une routine régulière et d'équilibrer plus efficacement vie professionnelle et vie personnelle.
Cela vous permettra de mieux gérer votre temps, de vous concentrer sur votre développement professionnel et de profiter pleinement de votre vie privée.
Optez pour un métier qui priorise votre bien-être
Lors de votre reconversion professionnelle à 50 ans, il est essentiel de choisir un emploi qui favorise votre bien-être physique et mental.
Un environnement de travail positif, des relations harmonieuses avec vos collègues et une reconnaissance adéquate de vos efforts sont cruciaux pour maintenir une bonne santé mentale.
Selon une étude récente, les salariés qui se sentent valorisés et soutenus dans leur travail sont 90 % moins susceptibles de se sentir épuisés et sont jusqu'à deux fois plus susceptibles d'évaluer positivement leur vie et leur avenir.
En optant pour un poste valorisant ces aspects, vous maximisez vos chances de trouver un équilibre entre vos besoins professionnels et personnels.
Cherchez un métier utile
Un emploi qui vous procure un sentiment d’utilité est également crucial pour votre satisfaction professionnelle.
D'après Anne Body, consultante en ressources humaines et spécialiste du bien-être au travail, "se sentir utile au travail est crucial pour trouver sa place."
Lors de votre reconversion professionnelle à 50 ans, ciblez des métiers où votre contribution est appréciée et où vous pouvez réellement faire la différence.
Choisir un emploi qui offre stabilité, bien-être et utilité, c’est vous garantir une carrière qui répond à vos aspirations professionnelles tout en enrichissant votre vie personnelle.
Comment dénicher un métier grâce à la méthode SBU™ ?
Quel métier allie parfaitement stabilité, bien-être et utilité ?
Nous avons identifié une carrière polyvalente et stable, largement reconnue, offrant d'excellentes perspectives d'évolution - idéale pour une reconversion professionnelle à 50 ans à la fois rapide et valorisante.
Ce métier se caractérise par des horaires de travail soigneusement aménagés pour assurer un excellent équilibre entre vos responsabilités professionnelles et personnelles.
De plus, il propose une rémunération nette compétitive, commençant à 1 900 € et pouvant aller jusqu'à 3 500 €.
Une opportunité inédite pour une reconversion professionnelle à 50 ans
Nous avons dégoté une opportunité exceptionnelle de reconversion professionnelle à 50 ans dans le domaine juridique.
Même si vous n'avez pas de connaissances préalables en droit !
Barbara Ghigi, une experte reconnue avec près de 25 ans d'expérience auprès des avocats et 10 000 abonnés sur LinkedIn, a créé une masterclass entièrement gratuite pour aider les femmes de 50 ans à se reconvertir.
Cette masterclass est conçue pour vous permettre de trouver un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en augmentant votre salaire en moins de 12 semaines, en vous intégrant dans des cabinets d’avocats prestigieux.
Ne manquez pas cette chance de vous inscrire à la masterclass gratuite et de réussir votre reconversion professionnelle à 50 ans !
Mark Twain disait : "Il ne savait pas que c'était impossible, alors il l'a fait."
Alors n’attendez plus et évitez de passer vos plus belles années dans un travail qui ne vous stimule plus.
